MỚI NHẤT :
  • Chịu chi 25 triệu, Arsenal sẽ sở hữu "ông vua kiến tạo" Ngoại hạng Anh
  • Sa sút thấy rõ, vì đâu nên nỗi hỡi Brazil và Argentina?
  • Messi và ĐT Argentina: Vừa đá vừa mò mẫm
  • Chuyển nhượng 20/06: Xong vụ Lukaku, M.U giật tân binh đắt kỷ lục; 'Bom tấn' 120 triệu đã nổ
  • Vừa đến Inter Milan, Conte đã làm được điều không tưởng
  • Vừa rời Chelsea, Sarri đã có lời phát biểu xát muối đội bóng cũ
  • "Mất Eden Hazard sẽ là tổn thất khổng lồ với Chelsea, thế nhưng..."
  • CHÍNH THỨC: Everton gia hạn hợp đồng mới với công thần Leighton Baines
  • Thay trung vệ 36 triệu euro, AS Roma nhắm cựu sao Barca
  • Naby Keita trải lòng, thể hiện mong muốn tấn công nhiều hơn?
  • "Đến Chelsea, Lampard sẽ mang 3 cái tên này trở lại Stamford Bridge"
  • Fan Man Utd nói về thương vụ 90 triệu euro: "Hãy tất tay vì cậu ấy"
  • Bị so sánh với sao Liverpool, đây là cách Mahrez đáp trả
  • "Anh ấy là một phần quan trọng trong phòng thay đồ của Chelsea"
  • Đến Man Utd, tân binh Quỷ Đỏ mang theo cả bạn gái xinh ngất ngây
  • Sampdoria muốn có “người thừa” của AC Milan
  • "Cậu ấy muốn tới Real, nhưng giờ Man Utd là bến đỗ khả dĩ nhất"
  • 'Thi sĩ hàng thủ' phá vỡ im lặng, bắn tín hiệu cực vui đến Arsenal
  • "Cậu ấy không hợp với Man Utd, dù có thuộc top 50 tiền đạo hay nhất đi nữa"
  • Hơn 2000 người ra đường ăn mừng sinh nhật đội bóng cũ của Gattuso
  • Man Utd nhượng bộ Pogba: Mở đầu kỷ nguyên "nuông chiều" công thần?
  • 3 lý do để tin "vua chuyền" sẽ theo chân thầy rời Chelsea đến Juventus
  • Ed Woodward đúng hay sai khi không nghe Sir Alex?
  • Pogba sợ Real "thiếu tiền" trả cho Man Utd
  • Không phải HLV Hàn Quốc nào cũng là Park Hang-seo
  • Thị sát Juve, Sarri khiến hai nhân vật quan trọng nhất phải ra đón
  • "Man Utd không thể bán Jones hay Smalling, nhưng cậu ấy thì khác"
  • Aubameyang: "Tôi muốn có số áo đó, nhưng cậu ấy đã lấy nó"
  • Góc nhìn: Giá trị của VAR và giá trị của bóng đá
  • 300 triệu cho "đôi chân pha lê", Barca đang vung tiền qua cửa sổ?
  • Tất tay! M.U phá két 50 triệu vì ngôi sao 'thân tại City, hồn ở United'
  • Đáp ứng điều kiện, 'bom tấn' 150 triệu sắp nổ ở Man Utd
  • Lại thêm một người Bayern đả động đến thương vụ "Hùm xám" mua Sane
  • Học Lionel Messi, các cô gái Argentina để hòa thất vọng
  • Man Utd gia hạn với Mata: Khi "dòng máu Quỷ" chưa bao giờ ngừng chảy!
  • 4 điểm nhấn Argentina 1-1 Paraguay: Người hùng bất ngờ, Messi lạc lõng
  • Đạt thỏa thuận rời M.U, Lukaku cười tươi rói cùng 'kẻ vạch mặt Quỷ Đỏ'
  • Chấm dứt! Rõ vụ Declan Rice gia nhập Man Utd
  • Cựu cầu thủ Man Utd thể hiện sự 'vô đối' khi nắm tuyển nữ Anh
  • Lộ diện những cái tên trong danh sách mua sắm của Juventus: Pogba và ai nữa?
  • << Quay lại danh sách tuyển dụng
    Social Media Manager – Quản lý mạng xã hội
    • Mã tuyển dụng: YTTTD-0217
    • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    • Số lượng tuyển: 1
    • Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2018
    • Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    - Hỗ trợ hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing, Social Media của công ty. Phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên mạng xã hội, internet để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty; Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.

    - Lập và tham gia quản trị các Fanpage, website của Công ty. Tham gia chuẩn bị nội dung, post các nội dung hàng ngày lên các kênh social media: Facebook fan page, forum topic, kênh Youtube, website...

    - Trao đổi và tương tác với công chúng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày. Theo dõi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi của user trên các kênh social media.

    - Lập kế hoạch và thực hiện các Seeding trên mạng xã hội, hỗ trợ điều hướng thông tin tích cực trên mạng xã hội.

    - Theo dõi, phân tích & đánh giá hiệu quả của hoạt động social media marketing, từ đó đưa các đề xuất hành động cụ thể. Lập báo cáo định kỳ kết quả social media marketing.

    - Phối hợp với các team marketing của công ty để xử lý khủng hoảng truyền thông trên các kênh social media khi có phát sinh.

    - Tham gia lập kế hoạch, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ.

    - Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.

    - Thực hiện các công tác khác theo phân công của Lãnh đạo.

    Yêu cầu

    - Chủ động và biết xử lý các tình huống trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc.

    - Có tinh thần làm việc nhóm, và các hoạt động tập thể.

    - Nhiệt tình, năng động và chủ động trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tận tâm.

    - Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

    - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành truyền thông/marketing/PR/quảng cáo là lợi thế)… Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong truyền thông, tiếp thị, kinh doanh hoặc quan hệ công chúng.

    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực Báo chí và Truyền thông, có kính nghiệm quản lý các kênh social media cho brand.

    - Có hiểu biết social media listening, social media monitoring, social media research., Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Internet.

    - Biết cách tối ưu hóa hiệu quả trên các kênh truyền thông.

    - Có năng lực sáng tạo trong phạm vi mục tiêu đề ra và kỹ năng lên kế hoạch, mục tiêu. Khả năng viết (Coppywriter) và sang tạo.

    - Luôn nỗ lực để hoàn thành thành tốt công việc.

    - Quan tâm tới việc triển khai chi tiết công việc.

    - Có khả năng thích ứng nhanh trong công việc.

    - Nhiệt tình, tỉ mỉ, chủ động trong công việc, có kỹ năng truyền thông xã hội.

    - Sẵn sàng thay đổi và học hỏi thêm những kỹ năng mới nhằm mang lại hiệu quả tốt trong công việc.

    Quyền lợi

    - Mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định.

    - Các chế độ bảo hiểm theo quy định.

    - Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.

    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả và thân thiện.

    Gửi CV

    Nộp qua e-mail: Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển theo cách:

    Cách 1: Gửi Hồ sơ (gồm 01 bản mô tả kinh nghiệm làm việc) về địa chỉ email: hr@bongda.com.vn

    Cách 2: Gửi SMS theo cú pháp: SOCIAL MEDIA - Họ tên - Ngày sinh - Email về SĐT: 0932 92 48 92

    Cách 3: Nộp trực tiếp tại Văn phòng công ty: Công ty Cổ phần Yêu Thể Thao – 02 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM

    Lưu ý: Chỉ ứng tuyển một trong các cách trên để tránh trùng lặp

    << Quay lại danh sách tuyển dụng