MỚI NHẤT :
  • Real chịu bán, Liverpool sắp có "tiểu Modric" giá 32 triệu bảng
  • Nhận tin dữ từ Varane, Man Utd chốt 112,5 triệu bảng cho "gương mặt thân quen"
  • Bình phục chấn thương, trò cưng thầy Park cũng khó đá chính ở SLNA?
  • Cựu danh thủ MU "phát ốm và mệt mỏi" vì Solskjaer
  • Barcelona tri ân "huyền thoại 100 điểm"
  • Sokratis tiết lộ không khí phòng thay đồ Arsenal sau thất bại Wolves
  • Chỉ sau 1 trận, thêm 2 cái tên đã chắc suất ở lại Real Madrid
  • "Cậu ấy biến mất khỏi Man Utd, chỉ đứng xem Barca đá"
  • Thẳng tay hiến tế Pogba + Sanchez, M.U triệu hồi 'quái thú' 130 triệu euro
  • Cựu HLV Man Utd: "Trảm" Solskjaer, mang về người có triết lý gần với Quỷ đỏ
  • 'Cánh tay phải' Sir Alex: "Tôi sẽ dùng tất cả khả năng mang HLV đó về M.U"
  • Trụ cột làm khó Zidane, bài toán "hóc búa" đầu tiên tại Real là đây
  • Không được nhận Cúp, Barca vẫn sẽ ăn mừng chiến thắng
  • Thủ môn Việt kiều Filip Nguyễn đang được VFF quan tâm
  • Điểm tin bóng đá Việt Nam sáng 26/04: Tiết lộ lý do thầy Park chưa "yêu" cầu thủ Việt kiều
  • "Đây là 2 cái tên thống trị Ngoại hạng Anh thời gian tới"
  • Giá trị thương hiệu Man Utd lao dốc nặng nề thế nào trong một năm qua?
  • HLV Mai Đức Chung: "Tôi chưa hài lòng về nhân sự ở giải này"
  • Tiễn "tội đồ", Atletico chiêu mộ sát thủ hàng đầu Ligue 1
  • Mất vé Champions League tới nơi, dàn sao Arsenal vẫn cười toe toét
  • Arsenal muốn bán 'nhà ảo thuật' Armenia: Emery, hãy suy nghĩ lại!
  • Đây, thoả thuận lớn nhất đưa Zidane về dẫn dắt Real Madrid!
  • Đã rõ rào cản khiến Filip Nguyễn chưa thể góp mặt ở ĐT Việt Nam
  • "Thừa nước đục thả câu", Barca tiếp tục chi 100 triệu giật trụ cột M.U
  • Nhìn lại 5 siêu thảm họa Man Utd tạo ra ở trận thua Man City
  • NÓNG: Sarri nhận án phạt từ FA sau khi "làm loạn" ở trận Burnley
  • “Người thừa” của Chelsea chuyển sang AC Milan, tại sao không?
  • Barcelona vs Levante: Cựu binh Arsenal trở lại, liệu Barca có đăng quang?
  • Kệ Van Dijk, Sterling nhận được giải thưởng xứng đáng của riêng mình
  • Góc Man Utd: Này 'Solsa', tại sao không phải là Andreas Pereira?
  • NÓNG: Huyền thoại Man Utd Ryan Giggs sắp trở lại Việt Nam, ghé thăm SLNA
  • Pep Guardiola lặng người nhìn Liverpool nâng cúp
  • Tiết lộ gây sốc: Cựu sao Arsenal từng có ý định sớm kết thúc cuộc đời
  • Báo châu Á: Cầu thủ Việt kiều thần tượng Quang Hải, mong ước khoác áo ĐT Việt Nam
  • HLV Zidane: "rõ ràng có một lý do đứng đằng sau vị trí này"
  • SỐC: Đại diện xác nhận Real từ chối đề nghị 180 triệu, quyết giữ sao
  • PSG 'thử lòng', ra đề nghị cho De Gea khiến Man Utd lung lay
  • Manchester là màu xanh! Moyes, Van Gaal, Mourinho và Solsa đã thừa nhận
  • Xác nhận! Sanchez sẽ rời Man Utd gia nhập CLB này với 1 điều kiện
  • Tiết lộ: Thua Man City, De Gea làm 1 điều đau lòng
  • << Quay lại danh sách tuyển dụng
    Social Media Manager – Quản lý mạng xã hội
    • Mã tuyển dụng: YTTTD-0217
    • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    • Số lượng tuyển: 1
    • Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2018
    • Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    - Hỗ trợ hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing, Social Media của công ty. Phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên mạng xã hội, internet để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty; Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.

    - Lập và tham gia quản trị các Fanpage, website của Công ty. Tham gia chuẩn bị nội dung, post các nội dung hàng ngày lên các kênh social media: Facebook fan page, forum topic, kênh Youtube, website...

    - Trao đổi và tương tác với công chúng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày. Theo dõi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi của user trên các kênh social media.

    - Lập kế hoạch và thực hiện các Seeding trên mạng xã hội, hỗ trợ điều hướng thông tin tích cực trên mạng xã hội.

    - Theo dõi, phân tích & đánh giá hiệu quả của hoạt động social media marketing, từ đó đưa các đề xuất hành động cụ thể. Lập báo cáo định kỳ kết quả social media marketing.

    - Phối hợp với các team marketing của công ty để xử lý khủng hoảng truyền thông trên các kênh social media khi có phát sinh.

    - Tham gia lập kế hoạch, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ.

    - Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.

    - Thực hiện các công tác khác theo phân công của Lãnh đạo.

    Yêu cầu

    - Chủ động và biết xử lý các tình huống trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc.

    - Có tinh thần làm việc nhóm, và các hoạt động tập thể.

    - Nhiệt tình, năng động và chủ động trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tận tâm.

    - Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

    - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành truyền thông/marketing/PR/quảng cáo là lợi thế)… Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong truyền thông, tiếp thị, kinh doanh hoặc quan hệ công chúng.

    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực Báo chí và Truyền thông, có kính nghiệm quản lý các kênh social media cho brand.

    - Có hiểu biết social media listening, social media monitoring, social media research., Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Internet.

    - Biết cách tối ưu hóa hiệu quả trên các kênh truyền thông.

    - Có năng lực sáng tạo trong phạm vi mục tiêu đề ra và kỹ năng lên kế hoạch, mục tiêu. Khả năng viết (Coppywriter) và sang tạo.

    - Luôn nỗ lực để hoàn thành thành tốt công việc.

    - Quan tâm tới việc triển khai chi tiết công việc.

    - Có khả năng thích ứng nhanh trong công việc.

    - Nhiệt tình, tỉ mỉ, chủ động trong công việc, có kỹ năng truyền thông xã hội.

    - Sẵn sàng thay đổi và học hỏi thêm những kỹ năng mới nhằm mang lại hiệu quả tốt trong công việc.

    Quyền lợi

    - Mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định.

    - Các chế độ bảo hiểm theo quy định.

    - Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.

    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả và thân thiện.

    Gửi CV

    Nộp qua e-mail: Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển theo cách:

    Cách 1: Gửi Hồ sơ (gồm 01 bản mô tả kinh nghiệm làm việc) về địa chỉ email: hr@bongda.com.vn

    Cách 2: Gửi SMS theo cú pháp: SOCIAL MEDIA - Họ tên - Ngày sinh - Email về SĐT: 0932 92 48 92

    Cách 3: Nộp trực tiếp tại Văn phòng công ty: Công ty Cổ phần Yêu Thể Thao – 02 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM

    Lưu ý: Chỉ ứng tuyển một trong các cách trên để tránh trùng lặp

    << Quay lại danh sách tuyển dụng