MỚI NHẤT :
  • Tuyển Đức làm, Bayern chịu, cầu thủ xuất sắc nhất đội đem đến hung tin
  • Neymar tiếp tục chấn thương, HLV Tite lên tiếng phủ nhận 1 điều
  • Tuấn Anh không ra sân: Thầy Park sẽ trao cơ hội cho nhân tố X nào?
  • CHOÁNG! Lên ĐTQG, đội trưởng Arsenal lại 'tấu hài' bất chấp trên sân
  • Per Mertesacker hé lộ về cặp kỳ phùng địch thủ Bellerin - Walcott
  • 5 cú 'bẻ lái' ngoạn mục nhất làng túc cầu: Từ đua xe, tennis đến ném phi tiêu
  • Man Utd, 6 năm, 9 sai lầm lớn: Thử nghiệm Schweiderlin, "cú lừa thế kỷ"
  • Tại sao BHL U22 Việt Nam lại để Bùi Tiến Dũng bắt suốt 90 phút trước U22 UAE?
  • Điểm tin trưa 14/10: Sao Man Utd bất tỉnh, Indo lộ nỗi lo
  • Sao nhập tịch Indonesia: Tôi sẽ khoá tiền đạo ĐT Việt Nam và Indo có 3 điểm
  • "Cậu ta còn không thể có một trận đấu cho Man Utd lúc này"
  • Kiatisuk: "Thái Lan đang bị Việt Nam cạnh tranh khốc liệt, phải giành 1 điểm trước UAE"
  • ''Phong cách quản lý làm cho ông ấy trở nên khác biệt''
  • Klopp chú ý! Huyền thoại đưa lời khuyên về nhược điểm nơi hành lang cánh
  • NÓNG: Tuấn Anh sẽ không ra sân trong trận đấu với Indonesia?
  • 5 ngôi sao Man City cần mua nhất vào tháng Giêng: "Đá tảng" Los Rojiblancos
  • Tuyển thủ U21 Pháp lọt tầm ngắm ''hàng xóm Liverpool''
  • Hà Đức Chinh và bàn thắng giải tỏa áp lực "ngàn cân"
  • "Solskjaer là một tên nghiệp dư, Ferdinand cũng chẳng xứng"
  • Bổn cũ soạn lại, á quân C1 lại tính giật ''ngọc quý Bồ Đào Nha''
  • Daniel James bất tỉnh, CĐV Man Utd "điên máu" với Giggs
  • "Azpilicueta không thể chịu nổi cậu ta khi Chelsea tập luyện!"
  • Chevrolet rút lui, loạt ông lớn tiếp cận Man Utd
  • "Tôi yêu Arsenal"
  • Real tính đục nước béo cò, mua Pogba với giá hời - Steve Nicol khẳng định
  • "ĐT Việt Nam quá mạnh, họ sẽ giành trọn 3 điểm trước Indonesia"
  • Giúp Bỉ giành 3 điểm, "Bom xịt" Real cán cột mốc khó tin
  • Vì 1 lý do, người cũ Chelsea chỉ ra cơ hội của City ở EPL đã hết
  • Điểm tin bóng đá Việt Nam sáng 14/10: U22 Việt Nam duy trì kỷ lục sau trận hòa U22 UAE
  • Petr Cech ra mắt CLB mới, gây sửng sốt với màn trình diễn 10/10
  • Joe Gomez nói gì về sự đồng điệu với ''siêu trung vệ''?
  • Vì Man Utd, Tottenham sẽ ra quyết định với Mourinho
  • XONG! HLV Indonesia bất ngờ chỉ ra cầu thủ đáng ngại nhất của Việt Nam
  • Barca chọn ngày lành tháng tốt, "gả" mục tiêu số một của Man Utd
  • Daniel James "chạy như ngựa" sau cú va chạm kinh hoàng gây bất tỉnh, mắt nhắm nghiền
  • CHÍNH THỨC: Thêm 2 đội tuyển giành vé đến EURO 2020
  • Bạn đã hiểu vì sao Barcelona "kết" Rashford hơn Firmino?
  • Quá đau! Barca tiếp tục nhận trái đắng từ "siêu bom" lớn nhất hè 2019
  • NÓNG! Bị đá vào đầu bất tỉnh, Daniel James hé lộ sự thật không ngờ
  • Chuyên gia Việt nhận xét thế nào về màn thể hiện của U22 Việt Nam trước U22 UAE?
  • << Quay lại danh sách tuyển dụng
    Social Media Manager – Quản lý mạng xã hội
    • Mã tuyển dụng: YTTTD-0217
    • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    • Số lượng tuyển: 1
    • Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2018
    • Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    - Hỗ trợ hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing, Social Media của công ty. Phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên mạng xã hội, internet để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty; Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.

    - Lập và tham gia quản trị các Fanpage, website của Công ty. Tham gia chuẩn bị nội dung, post các nội dung hàng ngày lên các kênh social media: Facebook fan page, forum topic, kênh Youtube, website...

    - Trao đổi và tương tác với công chúng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày. Theo dõi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi của user trên các kênh social media.

    - Lập kế hoạch và thực hiện các Seeding trên mạng xã hội, hỗ trợ điều hướng thông tin tích cực trên mạng xã hội.

    - Theo dõi, phân tích & đánh giá hiệu quả của hoạt động social media marketing, từ đó đưa các đề xuất hành động cụ thể. Lập báo cáo định kỳ kết quả social media marketing.

    - Phối hợp với các team marketing của công ty để xử lý khủng hoảng truyền thông trên các kênh social media khi có phát sinh.

    - Tham gia lập kế hoạch, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ.

    - Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.

    - Thực hiện các công tác khác theo phân công của Lãnh đạo.

    Yêu cầu

    - Chủ động và biết xử lý các tình huống trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc.

    - Có tinh thần làm việc nhóm, và các hoạt động tập thể.

    - Nhiệt tình, năng động và chủ động trong công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tận tâm.

    - Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

    - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành truyền thông/marketing/PR/quảng cáo là lợi thế)… Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong truyền thông, tiếp thị, kinh doanh hoặc quan hệ công chúng.

    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực Báo chí và Truyền thông, có kính nghiệm quản lý các kênh social media cho brand.

    - Có hiểu biết social media listening, social media monitoring, social media research., Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Internet.

    - Biết cách tối ưu hóa hiệu quả trên các kênh truyền thông.

    - Có năng lực sáng tạo trong phạm vi mục tiêu đề ra và kỹ năng lên kế hoạch, mục tiêu. Khả năng viết (Coppywriter) và sang tạo.

    - Luôn nỗ lực để hoàn thành thành tốt công việc.

    - Quan tâm tới việc triển khai chi tiết công việc.

    - Có khả năng thích ứng nhanh trong công việc.

    - Nhiệt tình, tỉ mỉ, chủ động trong công việc, có kỹ năng truyền thông xã hội.

    - Sẵn sàng thay đổi và học hỏi thêm những kỹ năng mới nhằm mang lại hiệu quả tốt trong công việc.

    Quyền lợi

    - Mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định.

    - Các chế độ bảo hiểm theo quy định.

    - Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.

    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả và thân thiện.

    Gửi CV

    Nộp qua e-mail: Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển theo cách:

    Cách 1: Gửi Hồ sơ (gồm 01 bản mô tả kinh nghiệm làm việc) về địa chỉ email: hr@bongda.com.vn

    Cách 2: Gửi SMS theo cú pháp: SOCIAL MEDIA - Họ tên - Ngày sinh - Email về SĐT: 0932 92 48 92

    Cách 3: Nộp trực tiếp tại Văn phòng công ty: Công ty Cổ phần Yêu Thể Thao – 02 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM

    Lưu ý: Chỉ ứng tuyển một trong các cách trên để tránh trùng lặp

    << Quay lại danh sách tuyển dụng