Nhìn lại quá khứ, Luật Công bằng tài chính đã bị tiêu diệt bởi cái tên hứa hẹn một tương lai mà nó không bao giờ có thể mang lại. Không có gì ngạc nhiên khi người hâm mộ đã trở nên chán ngán với ý tưởng này, cả do thiếu sự thay đổi có ý nghĩa và việc xem xét những thứ như khấu hao.
Việc đổi tên thành Quy tắc lợi nhuận và tính bền vững cũng không giúp ích được gì nhiều, đặc biệt là vì PSR (Profit and Sustainability Rules) trông giống như một biểu mẫu. Nạn nhân mới nhất của điều luật trên là Nottingham Forest, nhưng họ chịu hành phạt nhẹ hơn Everton do đã hợp tác điều tra.
Một phần của vấn đề hiện tại là có quá nhiều quy tắc, thứ có thể khiến bất kỳ câu lạc bộ nào gặp rắc rối pháp lý. Vì vậy đây là năm nguyên tắc mới đơn giản hơn do trang Telegraph Sport đưa ra để khắc phục được những yếu điểm trên của PSR.
1. Ngăn cản một triều đại kéo dài
Nếu một câu lạc bộ vô địch Premier League ba lần liên tiếp, họ sẽ không được phép chiêu mộ những cầu thủ mới ở mùa giải tiếp theo. Sẽ không ai có lợi khi chiếc cúp danh giá nhất đất nước giống như một kết cục được định trước, và nó triệt tiêu sự cạnh tranh của các câu lậc bộ khác.
Manchester City đang có cơ hội lên ngôi ở Premier League lần thứ tư liên tiếp.
Còn nếu đội bóng đó vô địch Ngoại hạng Anh tới 4 lần liên tiếp, huấn luyện viên của họ không nên được dẫn dắt tiếp và thậm chí ông ta không thể quay lại Premier League trong một thập kỷ tiếp theo. Trường hợp một câu lạc bộ vô địch tới 5 lần liên tiếp, họ nên bị đánh xuống hạng ngay lập tức.
2. Giúp các câu lạc bộ tăng sức cạnh tranh
Khoảng cách giữa Championship và Premier League chưa bao giờ rõ ràng hơn trong mùa giải này, vì vậy hãy áp đặt giới hạn chi tiêu theo vị trí. Đội vô địch giải đấu hàng đầu mùa trước nên bị kiểm soát các khoản chi tiêu chặt chẽ nhất, và điều này sẽ giảm dần với những câu lạc bộ ở phía sau.
3. Đánh thuế cho những thương vụ mờ ám
Cầu thủ của Nottingham thất vọng sau trận thua Liverpool.
Không có lý do gì cho việc một câu lạc bộ nào đó không tiết lộ phí chuyển nhượng và tiền lương cho các cầu thủ. Họ có thể tiếp tục điều đó, nhưng một khoản thuế 20% nên được thêm vào bất kỳ khoản phí và tiền lương bí mật nào, sau đó được phân phối lại cho các đội bóng khác.
4. Một câu lạc bộ, một chủ sở hữu
Manchester City chung một công ty mẹ với Girona, Watford và Udinese giống như một thực thể. Rõ ràng là họ có thể thực hiện những vụ chuyển giá giữa những đội bóng cùng chung một chủ sở hữu. Điều này thực sự là không công bằng và các quốc gia cần hợp tác chặt chẽ với nhau để ngăn nó tái diễn.
5. Mạnh tay với những trường hợp như của Reading
Lần đầu tiên, một ông chủ của một câu lạc bộ chuyên nghiệp bị tước quyền sở hữu một câu lạc bộ, và đó là trường hợp của Yongge Dai - chủ tịch của Reading. Đó là điều cần thiết để ngăn chặn những hoạt động mờ ám, thứ có thể ảnh hưởng tới luật công bằng tài chính.
(Bạn đọc: Thịnh Nguyễn)
* Bài viết thể hiện quan điểm cá nhân của bạn đọc.
Mời bạn đọc tiếp tục chia sẻ những bình luận, cảm xúc về các nhân vật, sự kiện, các giải bóng đá bằng cách email về banbientap@bongda.com.vn. Các quy định về cộng tác, vui lòng đọc tại đây.
Trân trọng,
Ban biên tập Báo Thể thao Việt Nam
