Cuộc tìm kiếm HLV mới cho đội tuyển Việt Nam đang thu hút sự chú ý lớn của báo chí trong nước những ngày gần đây. Trong những ngày qua, bên cạnh những ứng viên ngoại, giới chuyên môn trong nước cũng giới thiệu một số HLV nội có thể là ứng viên trong cuộc đua này như HLV Hoàng Anh Tuấn, Lê Huỳnh Đức, Lê Thụy Hải, Lư Đình Tuấn… Trong số này, HLV Hoàng Anh Tuấn và Lê Huỳnh Đức là ứng viên sáng giá.
HLV Hoàng Anh Tuấn cũng chưa có bằng C chuyên nghiệp do AFC cấp
Tuy nhiên, so với 5 tiêu chí được lãnh đạo VFF và Hội đồng HLV quốc gia Việt Nam thống nhất về ứng viên cho chiếc ghế nóng ĐT Việt Nam thì những HLV nội đang thất thế trong cuộc đua này. Lý do bởi một trong những tiêu chí quan trọng được VFF yêu cầu là phải có bằng HLV chuyên nghiệp hoặc bằng cấp tương đương. Tiêu chí này bắt đầu được Liên đoàn bóng đá châu Á (AFC) yêu cầu phải có từ năm 2019.
Tại Việt Nam chưa HLV nội nào có được bằng bóng đá chuyên nghiệp do AFC cấp. Trao đổi với báo chí trong nước chiều ngày 12/09, Tổng thư ký Lê Hoài Anh cho biết: “Hiện tại, nhiều HLV nội của chúng ta mới chỉ có bằng A về HLV và nhiều người đang học để lấy bằng chuyên nghiệp của AFC. Phải tới tháng 12/2017 họ mới thi lấy bằng. Trước mắt, nếu ký hợp đồng với 1 HLV nội làm HLV trưởng đội bóng đá Việt Nam thì chúng ta chỉ ký tới 31/12/2018. Sau thời gian trên, nếu HLV nội nào thi và đạt được bằng HLV chuyên nghiệp, chúng ta có thể gia hạn (trong trường hợp ký với họ).”
Trong khi đó, các HLV ngoại khi đã hành nghề đều đã tấm bằng này và VFF có thể ký hợp đồng dài hạn với họ mà không vướng bận những rắc rối liên quan đến quy định của Liên đoàn châu lục. Chính yêu cầu về bằng chuyên nghiệp do AFC cấp đang là rào cản lớn khiến các HLV nội thất thế trong cuộc đua vào chiếc “ghế nóng” của đội tuyển Việt Nam.
5 tiêu chí lựa chọn HLV trưởng của đội tuyển Việt Nam: Tiêu chí đầu tiên là bắt buộc ứng cử viên phải có bằng HLV chuyên nghiệp hoặc bằng cấp tương đương. Thứ hai là đã từng là HLV trưởng các CLB chuyên nghiệp hoặc ĐTQG. Ba là biết sử dụng tiếng Anh để thuận tiện trong trao đổi công việc. Bốn là không trong thời gian bị kỷ luật, không vi phạm pháp luật. Thứ năm là chấp nhận lương, thưởng theo theo đàm phán.
